古浪税务细心耕耘文明路山城盛开文明花
2022/9/5 来源:不详软件开发求职招聘交流QQ群 http://liangssw.com/shishang/20004.html
本微讯丝路要塞,红色古浪,传颂着八步沙“六老汉”三代人“困难面前不低头、敢把沙漠变绿洲”的新时代愚公精神。在这片厚重而又纯朴的热土上,古浪县税务局立足县域红色资源,依托县委、县政府“丝路要塞、红色古浪”发展定位,将西路军革命精神和八步沙六老汉精神融入该局文化建设,全力打造“红色党建”品牌,讲好税收故事,用文明建设成果助推税收事业发展,用税收工作成效增添文明创建内涵,文明之花在这里落地生根,绽放芳华。
上下同心,把握文明“正航向”
坚持把文明创建工作摆在突出位置,在力量组织、资源配置、政策措施上加强统筹调度,让文明之花绚丽多彩。
坚持高点谋划,激发创建活力。“火车跑得快,全靠车头带”。始终坚持党委对文明创建工作的领导,按照“高起点定位、高标准谋划、高质量创建”的工作要求,制定创建实施方案和监督考核机制,配备专职工作人员,明确职责分工,拨付创建经费,确保精神文明建设工作有人管、管到位、出成效。同时,把创建工作纳入绩效管理,与税收工作同部署、同落实、同考核,使文明创建活动由“虚”转“实”、由“软”变“硬”。
坚持以人为本,打造文明之师。以百尺竿头立不难,一勤天下无难事的学习状态,全力打造高素质干部队伍。持续开展“以老带新,师徒结对”共建活动,抓实“业务大比武”“税务师”考试和“领军人才”孵化,建立“教育培训线上综合图书馆”,实行每周三全员“业务早读”和“党员早课”、办税服务厅10分钟“早间课”及“夜校”学习制度,开展“税务精英挑战赛”,强化考试结果运用,精心打造业务精湛、作风优良的税务“铁军”。先后培养税务师2名,公职律师1名,甘肃省技术标兵8名,甘肃省优秀选手1名,全省税务系统领军人才3名,全省税务系统青年才俊1名。
坚持党建引领,助推文明创建。精心打造体现地域特点、税务特色和文化特性的税务党建品牌,将红色党建与税收工作、党建文化等有机融合,形成以“红色教育”“红色阵地”“红色传承”“红色堡垒”“红色铁军”为主要内容的红色文化体系。持续开展红色读书会、政务礼仪实操培训、先进事迹宣讲等创建活动,切实增强队伍凝聚力和向心力。严格履行监督职责,不断强化执纪问责,自创建文明单位以来,累计对重点岗位和重点人员开展一对一廉政谈话21人次,批评教育5人次,责令作出书面检查2人次,推动全面从严治党向纵深发展。
真诚服务,树立文明“新风尚”
“用税务人的辛苦指数换取纳税人的幸福指数。”古浪县税务局将优化服务作为干好税务的永恒课题,持之以恒抓落实,努力打造“满意税务”。
纳税服务提质增效。持续开展“便民办税春风行动”。制定出台4大类12项52条便民办税服务举措,全面推行“容缺受理”“税务专邮”,大力推广“非接触式”办税方式,让纳税人多走“网路”,少跑“马路”。持续做好“项目管家”服务,对全县重点项目开展电话政策辅导、上门面对面辅导,统筹推进13项纳税服务工作,切实解决纳税人办税“堵点”“难点”,获得纳税人的一致好评。
信用评价锦上添花。积极开展纳税信用等级评定,向市文明办和县发改等部门报送“红榜”纳税人2户,构筑社会征信体系建设。加强“银税互动”,与商业银行合作推出“税易贷”“纳税e贷”“小微易贷”“税融通”等纳税信用贷款产品,解决中小微企业资金短缺问题。截至目前,已有16户纳税人通过“银税互动”项目获得万的信用贷款。
内外兼修,激活文明“新动能”
不断丰富创建内涵,优选特色载体,开展形式多样的创建活动,在税收的海洋中汇聚文明力量。
精准帮扶解危困,脱贫攻坚强民生。围绕“两不愁、三保障”,确定脱贫攻坚帮扶“作战图”,制定好“时间表”和“任务书”。建立“一把手”亲自抓、分管领导主要抓、驻村帮扶工作队具体落实工作机制,择优选派5名干部驻村开展帮扶,累计直接投入帮扶资金13.15万元,倾注最大帮扶力量打赢脱贫攻坚战。年,该局帮扶的古浪县黄羊川镇张家墩村、一棵树村实现整村脱贫。
文体活动齐开展,古浪税务展新姿。开展“书香税务”建设,举办演讲比赛、诗歌朗诵、专家讲座等读书活动,形成广大干部职工爱读书、读好书、善读书的良好风尚,以优秀文化熏陶人;在“建党节”“国庆节”“元旦”等节假日,开展各种形式的文体活动,以艺术的魅力感染人;组织干部职工参观古浪战役纪念馆,赴革命圣地延安接受革命传统教育,以革命精神鼓舞人。
道德经典润心田,文明之美化于心。举办道德讲堂,引导干部职工汲取道德智慧,营造遵纪守法、尊老爱幼、崇尚文化、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的浓厚氛围。常态化开展学雷锋志愿服务活动。利用法制宣传月、税收宣传月、“3·5学雷锋纪念日”“12·4法制宣传日”等特定时间节点,组织志愿服务队积极参与擦洗道路栏杆、义务植树、义务压沙、进社区服务、扶贫帮扶等志愿服务活动。
浓浓爱心送关怀,绿色环保美环境。人文关怀维护职工权益。将劳务派遣制工作人员和临聘人员全部纳入工会组织,落实好职工福利,组织职工体检。举办健康知识讲座、开展心理调适辅导、春游等活动,增强干部队伍凝聚力和向心力。全面改善工作条件,优化整合办公用房,完善办公楼功能,完成机关办公楼和职工食堂改造维修,扩建搬迁图书室,全面营造优美洁净、安全舒适的办公环境。
忠诚履职,提升文明“含金量”
盯紧主业促发展。以组织收入为中心,科学统筹组织收入与减税降费工作关系,依法依规组织税费收入,确保组织收入“质”“量”双优,为古浪的进步和繁荣提供了有力的财力支撑。
减税降费惠民生。积极落实减税降费政策,全力以赴确保政策红利及时全面释放。新冠肺炎疫情防控期间,聚焦“四力”要求以及县委、县政府工作部署,发挥税务部门职能,及时纾困解难,化解企业发展痛点,全力支持企业复工复产。
疫情防控显担当。严格落实县防疫工作安排,全力构筑抵御疫情严密防线,先后3批次组织人(次)前往所属社区、村组报到开展志愿服务活动。向全体干部职工发出捐款献爱心倡议,共募集捐款1.16万元。该局疫情防控工作先后在中办、国办专项督察,以及县政法委和县纪委监委开展的3次督查中获得肯定。
凝心聚力勤浇灌,文明花开润税苑。该局连续多年在县委、县政府政绩考核和党风廉政建设责任制考核中获得“好”等次,年、年连续两年在县脱贫攻坚考核中获得“优秀”等次。年,该局团委被评为“武威市五四红旗团委”,该局机关党委被县委评为“先进基层党组织”。年,该局第一税务分局荣获“全省巾帼文明岗”荣誉称号,该局团委荣获“全省五四红旗团委”荣誉称号。
“根”深才能枝繁叶茂,“魂”固才能基业长青,面对未来,不忘本来,古浪税务人将乘着时代新风,扬起希望之帆,践行“忠诚担当崇法守纪兴税强国”的中国税务精神,以更积极更富活力的姿态投入到新的征程,为税收事业发展作出更大的贡献。