古浪县委组织部ldquo三部曲rd

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古浪县委组织部认真贯彻市委组织部《关于创建“六强六型”模范组织部门的实施意见》精神，用心用力，强化理论武装，打造学习型模范机关，锻造过硬组工干部队伍。

讲授业务，唱好“互学曲”

举办组工业务讲坛，结合主责主业开展互助互学，带动机关党员干部自我学习、自我提升。结合每周一集中学习开设“组工讲坛”，各组室紧紧围绕新版《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《农村基层组织工作条例》等党内重要法规及业务知识，认真开展知识讲座。通过开办业务讲坛，促进业务人员先学一步、深学一层，其他干部广泛参与、互促互进、共同提高，不断强化理论武装，提升组织工作整体质量和水平。

学用结合，奏响“实践曲”

注重以实践检验学习效果、锤炼过硬本领，使每名组工干部成为精通理论、熟悉业务的“多面手”。印发《关于建立组工干部抓党建促决战决胜脱贫攻坚包片联乡制度的通知》，按照“领导包片区、干部包乡镇”方式，为3名部领导每人确定1个片区，19名组工干部每人联系包抓1个乡镇，督促组工干部深入基层一线，积极承担抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作督促指导任务、及时了解掌握基层情况，推动党建工作落地落实。

长效规范，谱写“制度曲”

健全完善各项学习制度，建立第一议题学习制度，坚持组工干部“大学习、大练兵”活动，建立“七个一”学习提升机制，每周开展1次干部职工集体学习，每月举办1次“读书分享日”活动，每季度举办1期“组工讲坛”，每年邀请专家学者作1次专题辅导、组织1次县情观摩活动，各组室每年至少撰写1篇调研报告、干部每半月至少撰写1篇组工信息。建立“一对一”以老带新传帮带机制，互通有无，帮促提升，在勤学善思、砺能笃行的浓厚学习氛围中成长进步。

审核：赵学书供稿：周玲预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇